産業医面談– tag –

物忘れが目立つ50代社員が受診を先延ばしにしているとき、産業保健師はどう動くか。個人の健康問題から就業上の問題へ位置づけを変え、関係者会議で期限と対応を決める進め方を、実際の相談事例をもとに解説します。

産業保健師27名にご協力いただいた長時間労働者フォローの実態調査。明文化率67%、フォロー基準は月45時間超が最多……など、現場のリアルな運用と効果的だった工夫を、企業名を伏せた形で公開します。自社の運用見直しや人事労務担当者への提案にぜひお役立てください。