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産業保健師27名にご協力いただいた長時間労働者フォローの実態調査。明文化率67%、フォロー基準は月45時間超が最多……など、現場のリアルな運用と効果的だった工夫を、企業名を伏せた形で公開します。自社の運用見直しや人事労務担当者への提案にぜひお役立てください。

こんにちは！産業保健師のなのんです！ 自社の健診データから“傾向”や“原因”をつかみ、対策につなげたい、人事からも傾向把握と対策を求められている——でも「どこから手を付ければいいのか分からない」という声をよく聞きます。産業保健師のみなさん、健診...