メンタルヘルス– tag –

こんにちは、産業保健師のなのんです。 産業保健師として働いていると、復帰後のフォローや仕事に支障が出ている体調不良者の面談後に「さて、これをどうやって関係者に伝えよう…？」と悩む場面、ありますよね。 面談内容をうまくまとめられない 何を書い...

こんにちは、産業保健師のなのんです！産業保健師のみなさんは、保健師面談前に、このような疑問を感じた経験はありませんか？ 初めての保健師面談です。面談記録ってどんなことを記載すればいい？ フィジカルとメンタルの面談で、何を聞いてどう書けばい...

本サイトにはアフィリエイト広告が含まれます。 こんにちは、産業保健師のなのんです！みなさんは、産業保健師の服装に対して、こんな疑問やお悩みはありませんか？ つい無難で暗い色ばかり選んでしまうけれど、これでいい？ どんな服を着たら良いかわから...

こんにちは、産業保健師のなのんです。 産業保健師のみなさんが所属する会社の役員や社長は、健康診断を受けていますか？多くが「役員には人間ドックを受けてもらっています」っという場合が多いのではないでしょうか。そんな産業保健師さんの中には、こん...

本サイトにはアフィリエイト広告が含まれます。 こんにちは、産業保健師のなのんです。 複数の産業保健師がいる職場で働く皆さん、そして新たにメンバーを迎えたばかりの皆さん――産業保健師どうしの人間関係で、こんな戸惑いや悩みはありませんか？ 我慢し...

こんにちは！産業保健師のなのんです。 メンタル不調の社員が復帰するときに開かれる復職判定会議。みなさんは、こんな戸惑いや疑問はありませんか？ 初めて同席するけど、何をしたらいいのでしょうか、、 そもそも復職判定会議ってなんですか？産業医の復...

こんにちは！産業保健師のなのんです。 メンタル不調者への対応を行っている産業保健師の皆さん、このようなお悩みはないでしょうか？ メンタル不調から復帰した従業員へのフォロー面談では何を尋ねればよいでしょうか？ メンタル復帰後のフォロー面談で気...

こんにちは！産業保健師のなのんです！ 産業保健師の皆さん、こんなお悩みはありませんか？ 従業員には感謝されているのに、上司から評価されない… やりたい企画があるのに “まずは実務を” と言われて進まない… 上司からは産業保健師も人事労務面（健診機...

こんにちは！産業保健師のなのんです。毎日の面談で、社員さんが “同じような悩み” を何度も語り、ぐるぐると思考の迷路にハマっている姿を見たことはありませんか？ どうせ何をしたってチームは変わらない こんなに頑張っているのに評価されないっておか...

つながる産保カフェとは 「つながる産保カフェ」は、産業保健師としての成長を支え、仲間とつながることで新たな可能性を広げる場です。共に学び、共に支え合い、実践に活かせる知識と人脈を得ることで、産業保健師としての未来を一緒に創りましょう。 詳...