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受診勧奨– tag –

  • Blog

    社員の心を動かす“保健指導の第一歩” 思考のくせを整える3ステップ

    こんにちは!産業保健師のなのんです。毎日の面談で、社員さんが “同じような悩み” を何度も語り、ぐるぐると思考の迷路にハマっている姿を見たことはありませんか? どうせ何をしたってチームは変わらない こんなに頑張っているのに評価されないっておか...
    2025-05-23
  • Column

    つながる産保カフェー事例検討 アルコール依存症疑いの従業員への対応編ー2025年5月17日

    つながる産保カフェとは 「つながる産保カフェ」は、産業保健師としての成長を支え、仲間とつながることで新たな可能性を広げる場です。共に学び、共に支え合い、実践に活かせる知識と人脈を得ることで、産業保健師としての未来を一緒に創りましょう。 詳...
    2025-05-17
  • Blog

    現場で使える!産業保健師が知っておくべき事後措置基準値設定プロセス

    こんにちは!産業保健師のなのんです! 産業保健師の皆さん、健康診断後の事後措置に悩むことはありませんか? 特に、事後措置基準値の設定方法について「何を基準にすればよいのか分からない」「どのようなプロセスで決定すれば良いのか」と悩む声をよく...
    2025-02-06
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永松希望
16年目産業保健師
新卒で企業の産業保健師へ。産業保健の体制構築、事後措置、休復職支援、健康経営、産業保健師の後輩育成支援などの全産業保健業務に携わる。現在は、フリーランスの産業保健師として様々な会社の産業保健の体制構築や産業保健サービスの提供、インスタでの産業保健の情報配信中。
50名以上の転職&実務相談の実績あり。
その他、企業向けの健康セミナーも行なっています。
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